主要岗位职责：

1.协助进行招聘流程管理，如筛选简历、安排面试等；

2.协助进行各类招聘活动的组织与实施，如正式工、实习生、兼职招聘等；

3.协助负责招聘渠道的日常维护与更新；

4.协助跟进招聘项目的进度，确保按时完成招聘目标。

任职资格：

1.可尽快到岗，每周出勤5天，实习期不少于6个月；

2.熟练使用Office办公软件，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力。