
任职要求:
1、人力资源管理专业,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通能力、资源整合能力与执行力;
3、具备较强的数据统计分析能力、熟悉运用EXCEL等各种办公软件;
4、人力资源相关工作经验者优先。
工作责任:
1、员工劳动关系管理,包括用工合同签订及续签、解除、终止等;员工工卡及名片制作;工伤事故的办理;入户手续办理等;
2、员工档案管理,包括人力资源电子信息档案和文件档案的及时更新;人力资源库的及时更新。
3、员工社保:修订公司年度社会保险及公司定保险缴纳方案;制作员工社会保险变动情况表,完成每月社保调整;完成每月员工意外伤害缴纳与变更及赔偿手续办理。
4、员工入职、离职手续办理。
目标专业:
人力资源员管理、旅游管理、工商管理等
一、薪资资遇:面议
二、福利待遇:
1、免费员工宿舍
2、每月食堂餐补
3、六险两金
4、防暑降温费
5、员工生日旅游
6、月度激励奖金
7、阶段激励奖金
8、年终奖金
9、员工免费体检
10、节日福利与过节费
11、无限次免费游玩锦绣中华、世界之窗、东部华侨城等华侨城下属旅游景区等。
应聘联系方式:
联系方式:0755-26949181
0755-26930001
简历投递邮箱:happyvalleyzp@163.com