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人才招聘

救生员(季节工)
  • 1、男性,身高170cm以上,年龄18-28周岁;女性,身高160cm以上,年龄18-25周岁;
  • 2、擅长游泳,身体健康,有良好的服务意识;
  • 3、从事水上救生工作者、体育专业生优先。
  • (季节性用工,合同终止期至2012年10月10日)
景区服务员(季节工)
  • 工作岗位:商品销售、收银等
  • 任职要求:
  • 1、男女不限,年龄18-23周岁;
  • 2、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;
  • 3、高中或中专及以上学历,1年以上服务行业相关经验
  • (季节性用工,合同终止期至2012年10月10日)
水工(季节工)
  • 1、高中或中专及以上学历,年龄18-35周岁;
  • 2、具有1年以上工作经验并持有相关从业证书。
  • (季节性用工,合同终止期至2012年10月10日)
景区服务员(商品销售员、收银员、景点服务员)
  • 1、男女不限,18-23岁;
  • 2、男性身高170CM以上,女性身高160CM以上;
  • 3、形象佳,能吃苦耐劳,性格外向活泼;
  • 4、高中(含中专)及以上学历,具有1年以上服务行业相关经验;
  • 5、身体健康,具备良好的服务意识。
    待遇: 可安排食宿,月工资1500元以上,月综合收入(包括福利)2700元左右。
保安员
  • 1、高中或中专及以上学历,身高173CM以上,年龄18-27岁;
  • 2、品行端正,责任心强,有良好的服务意识和吃苦精神;
  • 3、有1年以上保安工作经验及退伍军人优先录用。,
    待遇: 可安排食宿,转正后工资1700元以上,月综合收入(包括福利及加班费)3500元左右。
市场拓展员
  • 1、市场营销类相关专业,本科及以上学历,年龄30周岁以下;
  • 2、思维敏捷,团队合作能力强;
  • 3、性格外向,沟通能力强。
    注:2012年应届毕业生可到公司实习。
品牌宣传员(广告专业)
  • 1、广告学相关专业,本科及以上学历,年龄30周岁以下;
  • 2、思维敏捷,写作能力强,多次在媒体上发表过文章;
  • 3、性格外向,沟通能力强。
  • 注:2012年应届毕业生可到公司实习。
市场研究员
  • 1、新闻、传媒、广告、旅游管理、市场营销相关专业,本科及以上学历。
  • 2、具有2年以上工作经验,较强的写作能力、分析能力以及中英文读写能力。
  • 3、身体健康,能承受工作压力,年龄30周岁以下。
    注:2012年应届毕业生可到公司实习。
统计员
  • 一、工作内容
  • 1、负责编制公司日、月度、季度、年度等各类收入统计报表;
  • 2、负责定期向统计局、旅游局、上级公司报送相关统计报表;
  • 3、参与公司定期及不定期的收入稽核;
  • 4、负责部门内部考勤管理;
  • 5、负责票库管理;
  • 6、领导交办的其他工作。
  • 二、任职条件
  • 1、本科学历,年龄30周岁以下;
  • 2、财经类或计算机类专业;
  • 3、熟练操作excel、word、ppt等办公软件;
  • 4、对数字敏感,思维缜密,具备一定数据分析能力;
  • 5、工作认真负责,具备较强的团队意识、保密意识。
电工、空调工
  • 1、高中(含中专)以上学历,35周岁以下;
  • 2、具有2年以上工作经验并持有相关从业证书。
    待遇:面议
维修工(油漆工)
  • 1、高中(含中专)以上学历,35周岁以下;
  • 2、二年以上相关工作经验;
  • 3、具有相关资格证者优先考虑。
    待遇:面议
预算员
  • 1、本科及以上学历,安装、电气自动化、空调等相关专业;
  • 2、具有安装工程预算员证;
  • 3、具有较强沟通协调能力;
  • 4、能熟练使用计算机并熟练操作OFFICE相关办公软件。
建筑工程师
  • 1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
  • 2、一年以上相关工作经验,具备较强的施工现场管理与协调能力;
  • 3、熟知现行相关法律法规,熟练使用PHOTOSHOP、AutoCAD等专业软件及办公软件;
  • 4、男性,有设计院工作经验者优先考虑。
电气工程师(设备部)
  • 1、自动化控制、机电一体化相关专业,本科及以上学历;
  • 2、有3年以上电气设备维修经验,熟悉PLC变频器,伺服器等电气部件;
  • 3、具有设备机械故障分析、诊断和排除的独立工作能力;
  • 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,善于学习和创新,吃苦耐劳;
  • 5、熟练掌握office办公和CAD等绘图软件。
设备维修员
  • 1、男性,高中或中专以上学历;
  • 2、具有2年以上设备维护、维修相关经验;
  • 3、身体健康,能适应高空作业,年龄在35岁以下;
  • 4、具有中级(含)以上钳工、电工、焊工技能等级证书。
人力资源专员
  • 1、本科及以上学历,人力资源及相关专业;
  • 2、具有较强的沟通协调能力,年龄30周岁以下;
  • 3、熟悉人力资源各个模块,热爱人力资源工作。
    注:2012年应届毕业生可到公司实习。
停车场管理员/景区安全管理员
  • 一、工作职责:
  • 负责停车场收费管理或景区内路面交通安全管理
  • 二、任职要求:
  • 1、女性,高中或中专及以上学历,身高160CM以上,年龄18-25周岁;
  • 2、品行端正,责任心强,有良好的服务意识和吃苦精神;
  • 3、有1年以上相关工作经验者优先录用。
  • 待遇: 可安排食宿,转正后工资2200元(含加班费)以上,月综合收入(包括福利)3500元左右。
文秘
  • 1、本科及以上学历,中文、汉语言或新闻相关专业;
  • 2、年龄在35周岁以下,有相关工作经验者优先;
  • 3、熟悉日常公文格式,掌握经济、法律、旅游管理基础知识;
  • 4、具有优秀的文字处理能力、沟通协调能力和信息检索能力,具有较强的思维能力,具有良好的判断力,具有良好的社交能力,能熟练使用计算机并熟练操作OFFICE办公软件。
    注:2012年应届毕业生可到公司实习。
  • 接收简历邮箱:zhangjian_beatles@qq.com,请在简历上注明应聘岗位。
    人力资源部办公电话:26949181